召开十月经管会暨第四季度冲刺大会
时间:2026-10-05 10:41:49 来源:怫然不悦网
10月29日,召开2017年十月经管工作会议暨第四季度冲刺大会在蓉顺利召开。月经董事局主席方璐、暨第季度董事局副主席卢兆刚,冲刺各职能中心负责人、召开下属各集团董事局主席及核心团队共同参加。月经本次会议旨在落实组委会百日冲刺的暨第季度号召,凝聚团队之合力,冲刺打好2017年第四季度关键时刻的召开收官之战。
会议在太平洋建设企业宣传片中拉开序幕。首先,暨第季度方璐对未来发展进行了战略指导。冲刺她表示,召开秋季改革,月经冬季调整,暨第季度春夏扩张,此次总部的机构设置、机构职能、人员架构等都进行了优化调整。她强调,赏识的部下是太平洋建设的第一上帝,成功永远是给有准备的人,希望与会人员能够比以往更专注、更专业,真正实现“从雇工走向股东、从职业走向事业、从待遇走向荣誉”。随后,方璐对目前市场布局及开拓、在建项目生产及管理、人才引进及培养等工作进行梳理和明确要求,表示希望各位家人在接下来百天的时间里,怀争先之心,为荣誉而战,冲刺百日,掘战金砖。
随后,各下属集团董事局主席携团队按照九月利润排名依次就项目经营、资金、人事、等方面做出详细汇报。方璐认真听取汇报并指出:在管理方面,建立完善的沟通机制、惩罚机制、培养机制,从总部到下属集团,大家各司其职、各尽其责,真正把工作落实到位;经营方面,要保持良好的发展态势,用争、比、拼的心态,竭尽全力“拓、守、延”;在人才方面,要坚持不拘一格引人才,包罗万象用人才,忍气吞声留人才,不断用新鲜血液让集团永葆生机。
紧接着,各职能中心负责人围绕工作中存在的问题、解决措施及下阶段工作计划进行了详细汇报。会议中,卢兆刚就下属集团生产管理方面做出部署。他表示,我们要始终秉持“安全第一、口碑第二、效益第三”的理念,各项目负责人要坚决落实好施工现场的监督工作,保证“安全施工、质量施工、文明施工”。最后他强调,开会是一个统一思想和战略的过程,但关键还是要见成效,希望在座各位,敢于提出问题,并及时解决,要永葆一份敬畏当下的初心,不断通过每一分钟、每一个小时、每一天、每一年的日积月累,培养毅力、孕育动力、提升能力。
最后,方璐赠与参会人员一句话:“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤”。希望川商家人能够做事理性、冷静,做人不失方寸、不忘初心,以严氏家族为核心,珍惜平台,用实际行动回馈企业的栽培与信任,以咬定青山不放松的劲头,不达目标不罢休的干劲,吹响2017年掘战的号角,完美实现年度指标。(文/ 闫佳琪)
会议在太平洋建设企业宣传片中拉开序幕。首先,暨第季度方璐对未来发展进行了战略指导。冲刺她表示,召开秋季改革,月经冬季调整,暨第季度春夏扩张,此次总部的机构设置、机构职能、人员架构等都进行了优化调整。她强调,赏识的部下是太平洋建设的第一上帝,成功永远是给有准备的人,希望与会人员能够比以往更专注、更专业,真正实现“从雇工走向股东、从职业走向事业、从待遇走向荣誉”。随后,方璐对目前市场布局及开拓、在建项目生产及管理、人才引进及培养等工作进行梳理和明确要求,表示希望各位家人在接下来百天的时间里,怀争先之心,为荣誉而战,冲刺百日,掘战金砖。
随后,各下属集团董事局主席携团队按照九月利润排名依次就项目经营、资金、人事、等方面做出详细汇报。方璐认真听取汇报并指出:在管理方面,建立完善的沟通机制、惩罚机制、培养机制,从总部到下属集团,大家各司其职、各尽其责,真正把工作落实到位;经营方面,要保持良好的发展态势,用争、比、拼的心态,竭尽全力“拓、守、延”;在人才方面,要坚持不拘一格引人才,包罗万象用人才,忍气吞声留人才,不断用新鲜血液让集团永葆生机。
紧接着,各职能中心负责人围绕工作中存在的问题、解决措施及下阶段工作计划进行了详细汇报。会议中,卢兆刚就下属集团生产管理方面做出部署。他表示,我们要始终秉持“安全第一、口碑第二、效益第三”的理念,各项目负责人要坚决落实好施工现场的监督工作,保证“安全施工、质量施工、文明施工”。最后他强调,开会是一个统一思想和战略的过程,但关键还是要见成效,希望在座各位,敢于提出问题,并及时解决,要永葆一份敬畏当下的初心,不断通过每一分钟、每一个小时、每一天、每一年的日积月累,培养毅力、孕育动力、提升能力。
最后,方璐赠与参会人员一句话:“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤”。希望川商家人能够做事理性、冷静,做人不失方寸、不忘初心,以严氏家族为核心,珍惜平台,用实际行动回馈企业的栽培与信任,以咬定青山不放松的劲头,不达目标不罢休的干劲,吹响2017年掘战的号角,完美实现年度指标。(文/ 闫佳琪)
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